Young Professionals. Binnen 1 dag 560 profielen om te matchen metopdrachtgeversIntermediair voor Young Professionals maakt dankzij échte interactieve media de juiste match | ||
figuur 1: | ||
De match tussen Young Professionals en werkgever! | ||
Vragen over het werven en matchen van Young Professionals? | De vraag aan Public Image was: "Hoe kunnen we Young Professionals werven en ze matchen aan ons bestand van opdrachtgevers!?" | |
figuur 2: |
| |
| ||
Vragen over het werven en matchen van Young Professionals? | Aan de opdrachtgeverskant was er sprake van input via Lotus Notes, aan de kant van de Young Professionals moest er sprake zijn vn een aansprekende applicatie waarbij gedurende de interactieve intake de Young Professionals geboeid blijven. Door de kwaliteit van het design, de user friendliness en de vragen is in korte tijd, in een krappe arbeidsmarkt een omvangrijke database opgebouwd met complete profielen van de Young Professionals die onmiddellijk gematcht konden worden met opdrachtgevers als UPS, Philips, Deloitte, etc. | |
figuur 3: |
| |
figuur 4: |
| |
figuur 5: | ||
| ||
|
|
